Внедрение интеллектуальной системы распределения зарплат по заказам для АО НТЦ «Модуль»

Задача

Необходима замена устаревшей системы кадрового учёта и расчёта зарплаты на масштабируемую систему, способную учитывать сложный механизм формирования зарплат и обеспечивать позаказный учёт

Решение

Провели анализ рабочих процессов и данных, организовали перенос данных через Excel-файлы, разработали кастомные механизмы расчёта выплат и позаказного учёта, реализовали разграничение прав доступа и доработали систему для автоматического распределения зарплаты и начислений по заказам, а также для межрасчёта страховых взносов