Всероссийский марафон продаж для 2000+ сотрудников Ростелекома
Разработали айдентику и экосистему вовлечения для внутреннего марафона продаж Ростелекома, объединив 2000+ сотрудников по всей стране.
Задача
Требовалось мгновенно поднять мотивацию более 2000 сотрудников по всей стране и запустить масштабный марафон продаж, объединив филиалы от Калининграда до Владивостока.
Решение
Создали концепцию Всероссийского марафона продаж как спортивного события с динамичным Key Visual, неоновой палитрой и мотивирующими слоганами. Разработали гибкую систему дизайна, которая позволила за пару дней адаптироваться к замене нейминга. Внедрили экосистему вовлечения: мерч, шаблон рассылки, дизайн сайта, иконки и плашки в едином стиле.
Результат
Кампания получила яркий запуск и моментально включила сотрудников в процесс, создав энергию, которая распространилась внутри компании.
10 место в категории Телеком-оператор → Брендинг
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт для студии анимации PRAND: 3D, мини-игры и интерактив
Редизайн сайта студии анимации PRAND с 3D-моделями, мини-играми и интерактивом, отмеченный наградами Awwwards и CSSDA.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Type Личности: тест от TypeType и ENDY набрал 101 995 просмотров
Реализовали диджитал-спецпроект Type Личности для TypeType — собрали 101 995 просмотров страницы с проектом
Дизайн и разработка каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry
Разработали дизайн и интерфейс онлайн-каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry.
Live Data Branding — создание адаптивных брендов
Агентство Sensesay провело собственный ребрендинг, внедрив методологию Live Data Branding: айдентика меняется в реальном времени на основе эмоций команды.