Закрытие 90% сложных вакансий для Microsoft
Таргетинг на IT-специалистов и реферальная программа помогли закрыть 90% сложных узкопрофильных вакансий Microsoft.
Задача
Требовалось привлечь высококвалифицированных разработчиков, IT-специалистов и тимлидов на открытые вакансии.
Решение
Использовали базы данных IT-специалистов для таргетинга на рекламных площадках. Дополнительно запустили реферальную программу с показом рекламы друзьям и родственникам специалистов и ценным призом за обращение устроившегося кандидата.
Результат
- 90% Закрыто сложных узкопрофильных вакансий
Обеспечен бесперебойный поток квалифицированных соискателей и закрыто 90% сложных узкопрофильных вакансий.
Ещё 64 кейса в категории Разработчик ПО → Контекстная реклама
Похожие кейсы
Образовательная платформа IQ Provision: +30% переходов за год
Перезапустили образовательную платформу IQ Provision для провизоров и фармацевтов: рост переходов на сайт составил 30% за год.
Привлечение подписчиков по 1€ для онлайн-школы «Пифагоровы штаны»
Привлекли более 25 000 подписчиков для онлайн-школы «Пифагоровы штаны» со средней ценой 1€ при рыночной 1,7€.
Разработка сайта https://repetitor-omsk.ru/
Разработали сайт для репетитора по физике и математике за пару дней с подготовкой к SEO и запуску рекламы.
Продвижение сайта репетитора по физике и математике
Настроили рекламу и SEO для репетитора по физике в Омске, получили 25 лидов при бюджете 10 000 рублей.
800+ заявок по 1 600 рублей для Mini MBA: как мы построили автоворонку для АФК «Система» и РУДН
Построили автоворонку для программы Mini MBA АФК «Система» и РУДН: 800+ заявок по цене ниже 1 600 ₽.
Пилотная performance-модель для РСО: 264 отклика за первый месяц
Запустили пилотную performance-модель в Яндекс Директе и VK Рекламе для Российских Студенческих Отрядов и получили 264 отклика за первый месяц.