Запустили игру для самых умных HR и расширили знание о Giftery
Провели онлайн-игру «Самый умный HR» для HR-директоров, что позволило усилить знание бренда в B2B-сегменте и сплотить сообщество из 9+ компаний.
Задача
Усилить знание бренда в B2B-сегменте среди HR-директоров в предновогодний период, когда рынок насыщен стандартными активностями.
Решение
Запустили развлекательную онлайн-игру «Самый умный HR» по мотивам «Своей игры» с вопросами на общую эрудицию и HR-тематику. Собрали 9 игроков из дружественных компаний, привлекли инфопартнёров для расширения охвата, провели анонсы с общим охватом 30 000. Игра прошла в Telegram, YouTube и VK, а через 2 месяца повторили запуск.
Результат
Проект стал запоминающимся событием для HR-сообщества, закрепил имидж технологичного партнёра. Во второй версии игры удвоили вовлечённость, сплотили HR-специалистов из 8+ известных компаний.
Похожие кейсы
SERM для компании HEALBE
Комплексное управление репутацией для производителя: рост среднего звездного рейтинга с 3,95 до 4,43 балла.
Исследование: популярность BNPL-сервисов среди российских интернет-магазинов
Исследование внедрения BNPL-сервисов среди 100 российских интернет-магазинов показало, что 44% уже используют их, а 10% заказов у клиента ARTW проходят через BNPL.
SERM. Поднимаем рейтинг на Яндекс Картах с 2.8 до 4.4
Повысили рейтинг интернет-магазина на Яндекс.Картах с 0 до 4,4 за 10 месяцев.
SERM. Помогаем магазину бильярда справиться с низким рейтингом
Повысили рейтинг интернет-магазина бильярдных принадлежностей на Яндекс.Картах с 3,7 до 4,6 баллов.
[Кейс] Управление репутацией для «Евросеть». Как пошутить и получить 15 000 новых подписчиков
Для компании «Евросеть» реализовали репутационную стратегию, охватившую 4,5 млн пользователей.
Matthew Fisher: Разработка онлайн-бутика для художника из Нью-Йорка
Создали цифровой шоукейс для художника Мэттью Фишера — сайт просмотрели более 50 000 раз за 60 дней