Все кейсы

1С:ЗУП КОРП для «Текстиль Таджикистан»: кадры и расчёт зарплаты на двух языках

1С:Первый Бит ·ООО "Текстиль Таджикистан" ·2024

Внедрили 1С:ЗУП КОРП с локализацией под законодательство Таджикистана для «Текстиль Таджикистан»: кадровый учёт и расчёт зарплаты для 2000 сотрудников переведены в единую систему.

Награды · 1
золото
  • 1С:Проект года2024— Победитель, Лучший национальный проект: Республика Таджикистан

Задача

Учёт кадров и расчёт зарплаты вёлся в разрозненных системах без штатного расписания и автоматического расчёта, документы оформлялись только на русском языке, что не соответствовало требованиям законодательства Таджикистана.

Решение

Внедрили 1С:ЗУП КОРП с адаптацией под налоговое и трудовое законодательство Таджикистана: двуязычные печатные формы, расчёт по национальным алгоритмам, учёт вычетов и пособий, регламентированная отчётность. Настроили двусторонний обмен данными с 1С:Управление холдингом и 1С:Бухгалтерия.

Результат

  • 80 Сотрудников обучено работе в системе
  • 2,2 АРМ/мес Скорость автоматизации рабочих мест
  • 20 Автоматизированных рабочих мест

Кадровый и расчётный учёт полностью переведён в единую систему, оформление документов ускорилось, отчётность формируется на таджикском и русском языках. Обучено более 80 сотрудников.

2025

Цифровая трансформация бюджетирования и документооборота на Ижевском радиозаводе

1С-Рарус · АО "Ижевский радиозавод"

Внедрили единую систему бюджетирования, документооборота и НСИ на базе 1С для Ижевского радиозавода: время формирования бюджетов сократилось на 10%, поиск корреспонденции — на 20%, регистрация контрагента — в 2,5 раза.

1 золото