Абсолют Банк: HR-лендинг для привлечения сотрудников
Спроектировали и собрали HR-лендинг на Tilda для Абсолют Банка, чтобы показать живую команду и ценности работодателя.
Задача
Нужно было сместить восприятие банка как строгой корпорации и показать его привлекательным работодателем, сохранив ощущение надёжности и масштаба.
Решение
Собрали лендинг на Tilda по структуре «зацепить → познакомить → убедить → доказать → действие»: оффер на фото реальной команды, блоки о миссии, преимуществах и отзывах сотрудников. Визуальный тон построили на живых фотографиях ABSOLUT TEAM и фирменном оранжевом, а контент разложили по карточкам с иконками.
Результат
Банк получил адаптивный HR-лендинг, который показывает живую атмосферу команды и ведёт кандидата к отклику, а HR-команда может самостоятельно обновлять контент.
Похожие кейсы
Сайт-презентация ИИ-функций мобильных банков от Vide Infra
Сайт-презентация ИИ-функций мобильных банков от Vide Infra получил первые места на CSSDA, FWA и Awwwards.
GS-Project. Швейцарский сервис для покупки и хранения ценных металлов
Разработали брендинг, сайт и дизайн приложения для швейцарского финансового сервиса — проект получил 11 наград на конкурсах
Разработка объединенного личного кабинета и торгового терминала для БКС «Мир Инвестиций»
Разработали объединенный личный кабинет с торговым терминалом для БКС «Мир Инвестиций» — торговый оборот через терминал вырос на 10%.
Orange Premium Club для ПСБ
Обновили сайт премиальной программы Orange Premium Club для ПСБ: сократили путь оформления заявки с пяти шагов до двух и уменьшили число страниц с 48 до 11.
Сайт и 3D-дизайн для Humans.uz: 200 000+ пользователей в первый месяц
Создали сайт и 3D-дизайн для Humans.uz, что принесло 200 000+ пользователей в первый месяц.
Сайт для ИнформАудит: трафик вырос в 5 раз после редизайна
Редизайн корпоративного сайта аудиторской компании «ИнформАудит» с анимациями и уникальными иллюстрациями увеличил ежемесячный трафик в 5 раз.