Виртуальное пространство от Granatum для полноценной дистанционной работы Авиакомпании “Меридиан”
Авиакомпания «Меридиан» внедрила виртуальный офис Granatum для совещаний, обучения и адаптации персонала: посещаемость совещаний выросла с 50% до 95%, а время наставников сократилось в 4 раза.
Задача
Требовалось в сжатые сроки создать единое виртуальное пространство для дистанционного взаимодействия, обучения, контроля знаний и развития персонала, распределённого по разным городам и странам.
Решение
На платформе Granatum развернули структурированные сессии в корпоративном стиле для совещаний, обучения и аттестации сотрудников, а также корпоративную библиотеку знаний. Интуитивный интерфейс позволил сотрудникам самостоятельно создавать учебные курсы и делиться опытом.
Результат
- 50% → 95% Посещаемость совещаний с участием летной службы
- ×4 Сокращение времени руководителей на обучение новичков
- 80% Доля сотрудников, ежедневно пользующихся виртуальной библиотекой знаний
Посещаемость совещаний с участием лётной службы выросла с 50% до 95%, время руководителей на обучение новичков сократилось минимум в 4 раза, а 80% сотрудников ежедневно пользуются виртуальной библиотекой знаний.
Ещё 82 кейса в категории Авиакомпания
Похожие кейсы
Разработка собственной MES-системы в ГК «Изолятор»
Разработали кастомную MES-систему для ГК «Изолятор», чтобы автоматизировать планирование производства и перейти к позаказному производству.
Автоматизация работы энергосбытовой компании
ИИ-платформа MarQus ускорила сортировку мусора для «Вторплюс» в 2 раза
Разработали ИИ-платформу MarQus для сортировки ТБО, которая увеличила скорость сортировки более чем в 2 раза — до 60–70 объектов в минуту.
Цифровое решение для автоматизации операционной деятельности на месторождениях газа и нефти
Разработали цифровую платформу для Газпромнефть-Хантос, которая оцифровала более 15 000 сотрудников и ускорила обработку заявок в 8–12 раз.
Экосистема цифровых сервисов ОМК: 70% меньше обращений к менеджерам
Создали экосистему цифровых сервисов для ОМК, оцифровали 16 точек касания и сократили обращения к менеджерам на 70%.