Брендинг линейки сиропов FEELOVER для Coffee Workshop
Разработали с нуля бренд линейки сиропов FEELOVER для Coffee Workshop: название, айдентику и дизайн упаковки.
Задача
Требовалось создать бренд для новой линейки сиропов, ориентированной на потребительскую аудиторию и бизнес-клиентов, с визуальным образом, отличным от существующих брендов компании.
Решение
Провели исследование рынка и конкурентов, сформулировали позиционирование и смысловую платформу. Разработали название FEELOVER, основанное на игре слов feel и overfill, и визуальный образ с горизонтальными линиями и индивидуальной цветовой палитрой для каждого вкуса. Создали модульную систему вёрстки этикетки, адаптируемую под разную высоту бутылки.
Ещё 236 кейсов в категории Производитель продуктов питания → Брендинг
Похожие кейсы
Inzare: брендинг напитков с философией INACHE
Разработали коммуникационную стратегию, айдентику и нейминг для чеченского бренда напитков Inzare, вдохновившись природой Чечни.
Ребрендинг TAB Coffee: айдентика для обжарщика specialty-кофе
Разработали позиционирование и айдентику для обжарщика specialty-кофе TAB Coffee, закрепив образ первого «академического» обжарщика в России.
«Логика молока»: ребрендинг Health&Nutrition (ранее «Данон Россия»)
Разработали стратегию, позиционирование, нейминг и айдентику для нового национального бренда «Логика молока» — бывшего российского подразделения Danone.
Бренд Nemoloko для «Сады Придонья»: позиционирование и дизайн упаковки
Разработали бренд Nemoloko для «Сады Придонья»: позиционирование, название и дизайн упаковки, которые сделали его символом категории растительных альтернатив молоку.
Динамическая айдентика Вкусвилл на основе данных о переработке
Разработали динамическую айдентику для Вкусвилл, которая меняется в реальном времени в зависимости от числа сданных в переработку упаковок и высаженных деревьев.
HR-бренд «Культура питания» для производств «Магнита»
Разработали коммуникационную платформу «Культура питания» для «Магнита», объединившую сотрудников производственных предприятий под общим брендом работодателя