Все кейсы

Двухконтурная система обучения для Полиметалла

Русские Решения ·АО "Полиметалл" ·2022

Внедрили двухконтурную систему дистанционного обучения на базе 1С:Электронное обучение для 15 000 сотрудников Полиметалла и внешних пользователей.

Награды · 1
золото
  • 1С:Проект года2022— Победитель, Лучший проект в предметной области: Электронное обучение (LMS)

Задача

Требовалось заменить устаревшую LMS WebTutor, которая не интегрировалась с 1С:ЗУП КОРП и не позволяла обучать внешних пользователей и рабочий персонал.

Решение

Создали два контура на базе 1С:Электронное обучение: внутренний для сотрудников и внешний на арендованном сервере для студентов, подрядчиков и партнеров. Настроили интеграцию с 1С:ЗУП КОРП, разработали матрицу прав и ролей, загрузчик тестов QTI и защиту контента.

Результат

  • 300 Суммарное количество автоматизированных рабочих мест
  • 23,1 АРМ/мес Скорость автоматизации
  • 75 Электронных ресурсов загружено в систему

Обучение не прерывалось при переходе, система интегрирована с кадровым учетом, обеспечен доступ внешних пользователей и защита персональных данных.

2025

Цифровая трансформация бюджетирования и документооборота на Ижевском радиозаводе

1С-Рарус · АО "Ижевский радиозавод"

Внедрили единую систему бюджетирования, документооборота и НСИ на базе 1С для Ижевского радиозавода: время формирования бюджетов сократилось на 10%, поиск корреспонденции — на 20%, регистрация контрагента — в 2,5 раза.

1 золото