Электронный документооборот для Адыгейского государственного университета
Внедрили 1С:ДГУ в Адыгейском государственном университете, автоматизировав согласование приказов и интегрировав систему с 1С:Университет ПРОФ.
- 1С:Проект года2022— Победитель, Лучший региональный проект: Южный федеральный округ РФ
Задача
Университет вёл документооборот в бумажных журналах, что приводило к потере документов, задержкам согласования и отсутствию единого хранилища информации.
Решение
Внедрили 1С:Документооборот государственного учреждения с доработками под требования вуза. Настроили маршруты согласования приказов и интеграцию с 1С:Университет ПРОФ для обмена данными.
Результат
- 34.7 Скорость автоматизации
Документооборот переведён в электронный вид, согласование приказов автоматизировано, обеспечена интеграция с учётной системой университета.
6 место в категории Университет → Интеграция CRM/ERP
Похожие кейсы
Платформа OpticElastograph для анализа томографических сканов в онкологии
Разработали веб-платформу OpticElastograph для обработки томографических сканов, которая помогает ученым получать новые данные о биотканях и ускоряет онкологические исследования.
25% пользователей возвращаются в AR-приложение Skyeng «Английский с Элом»
Разработали AR/VR-приложение «Английский с Элом» для Skyeng на платформе SberPortal: 25% пользователей регулярно возвращаются в игру, а средняя сессия длится 40 минут.
Создание собственной ВКС для Онлайн-школы №1
Разработали собственную ВКС для Онлайн-школы №1, встроенную в платформу, с резервным контуром и записью уроков.
Автоматическая фасовка лекарств для Сеченовского университета
Интеграция 1С:Медицина с фасовочным оборудованием Oncube позволила автоматически списывать лекарства на пациента в момент фасовки, исключив ручные операции.
Единая цифровая платформа для Пироговского Университета
Внедрили 1С:Университет ПРОФ в РНИМУ им. Н.И. Пирогова и снизили трудозатраты на 30–40%.
Экосистема Rocket Business: мониторинг, развитие и благодарности
Rocket Business разработала внутреннюю экосистему из пяти сервисов: мониторинг, развитие сотрудников, онбординг, благодарности и облако — вовлеченность команды выросла на 20%.