ERP-система для курьерской службы «Гонец»: конверсия в заказ выросла в 2,2 раза
Разработали ERP-систему для курьерской службы «Гонец»: конверсия в регистрацию заказа выросла в 2,2 раза, а время оформления сократилось на 6 минут.
Задача
Требовалось оптимизировать рутинные процессы и операционную деятельность курьерской службы за счёт автоматизации приёма и передачи заказов, расчёта стоимости доставки и построения оптимальных маршрутов.
Решение
Создана комплексная ERP-система с модулями зон обслуживания, курьеров, заказов, расчётов и управления сотрудниками. Система автоматизирует регистрацию и проверку курьеров, планирование графиков, оформление заявок, взаиморасчёты и маршрутизацию. Подключены платёжные системы Qiwi, Tinkoff, Payture, Payeer.
Результат
- ×2,2 Конверсия в регистрацию заказа
- −6 минут Время оформления заказа через сайт
Конверсия в регистрацию заказа выросла в 2,2 раза, время оформления заказа через сайт сократилось на 6 минут.
Ещё 73 кейса в категории Логистическая компания → Интеграция CRM/ERP
Похожие кейсы
Новый сайт аэропорта Внуково: онлайн-табло, схема и языковые версии
Создали новый сайт аэропорта Внуково с онлайн-табло, интерактивной схемой и языковыми версиями, что увеличило прямой трафик на 114%.
Garpix Load System: 2000 пользователей сервиса оптимизации загрузки транспорта
Разработан сервис Garpix Load System для моделирования загрузки транспорта, которым пользуются около 2000 компаний.
net-fi — сервис создания службы доставки для бизнеса
Разработали сервис net-fi, который позволяет бизнесу любого размера запустить собственную курьерскую доставку за 3 недели.
Сервисный сайт FESCO
Разработали сервисный сайт для FESCO с формой расчёта грузоперевозок, трекингом отправлений и расписанием маршрутов.
Mozen — автоматизация выплат водителям такси
Разработали ERP-систему для таксопарков и мобильное приложение для водителей: оборот достиг 3,5 млн ₽ в день через 60 дней после запуска.
Сайт программы «РЖД Бонус»
Разработали адаптивный сайт программы лояльности «РЖД Бонус» с личным кабинетом, калькулятором баллов и корпоративным разделом.