Фирменный стиль для оптового поставщика продуктов ЯМАЛ
Разработан логотип и фирменный стиль для оптового поставщика продуктов питания в ЯНАО, объединяющий категории продукции и национальные особенности региона.
Задача
Требовался уникальный логотип и фирменный стиль, отражающий разнообразие поставляемой продукции и территориальную принадлежность к ЯНАО.
Решение
Изучены культура, ценности и природные богатства региона. Логотип построен на простых линиях, повторяющих технику национального паттерна, и объединяет символы основных категорий продукции в единый знак — «национальную снежинку».
Результат
Сформирован уникальный символ, сочетающий категории продукции и национальные особенности. Каждый элемент стал частью паттерна, подчеркивающего атмосферу компании.
Ещё 236 кейсов в категории Производитель продуктов питания → Брендинг
Похожие кейсы
Inzare: брендинг напитков с философией INACHE
Разработали коммуникационную стратегию, айдентику и нейминг для чеченского бренда напитков Inzare, вдохновившись природой Чечни.
Ребрендинг TAB Coffee: айдентика для обжарщика specialty-кофе
Разработали позиционирование и айдентику для обжарщика specialty-кофе TAB Coffee, закрепив образ первого «академического» обжарщика в России.
«Логика молока»: ребрендинг Health&Nutrition (ранее «Данон Россия»)
Разработали стратегию, позиционирование, нейминг и айдентику для нового национального бренда «Логика молока» — бывшего российского подразделения Danone.
Бренд Nemoloko для «Сады Придонья»: позиционирование и дизайн упаковки
Разработали бренд Nemoloko для «Сады Придонья»: позиционирование, название и дизайн упаковки, которые сделали его символом категории растительных альтернатив молоку.
Динамическая айдентика Вкусвилл на основе данных о переработке
Разработали динамическую айдентику для Вкусвилл, которая меняется в реальном времени в зависимости от числа сданных в переработку упаковок и высаженных деревьев.
HR-бренд «Культура питания» для производств «Магнита»
Разработали коммуникационную платформу «Культура питания» для «Магнита», объединившую сотрудников производственных предприятий под общим брендом работодателя