Фирменный стиль для сибирской пекарни «Дарница»
Разработали современный фирменный стиль для сибирской пекарни «Дарница», понятный посетителям от школьников до пенсионеров.
Задача
Пекарня «Дарница», работающая с 1997 года, нуждалась в обновлении логотипа. Предыдущие попытки с другими подрядчиками не дали результата, требовался современный фирменный стиль, одинаково понятный всей аудитории — от школьников до пожилых людей.
Решение
Провели аналитику конкурентов и целевой аудитории, выявили, что сайт посещают в основном мужчины 25–44 лет, но офлайн-покупатели гораздо шире. На основе карты ассоциаций разработали несколько концепций логотипа, после обратной связи клиента создали финальный минималистичный вариант. Подготовили руководство по использованию фирменного стиля и полный пакет файлов для всех носителей.
Результат
Клиент получил логотип в нескольких вариантах, руководство по фирменному стилю, визитки, бланк, фирменный паттерн и фавикон. Все материалы переданы в форматах для печати и редактирования.
Ещё 14 кейсов в категории Пекарня
Похожие кейсы
Inzare: брендинг напитков с философией INACHE
Разработали коммуникационную стратегию, айдентику и нейминг для чеченского бренда напитков Inzare, вдохновившись природой Чечни.
Ребрендинг TAB Coffee: айдентика для обжарщика specialty-кофе
Разработали позиционирование и айдентику для обжарщика specialty-кофе TAB Coffee, закрепив образ первого «академического» обжарщика в России.
«Логика молока»: ребрендинг Health&Nutrition (ранее «Данон Россия»)
Разработали стратегию, позиционирование, нейминг и айдентику для нового национального бренда «Логика молока» — бывшего российского подразделения Danone.
Бренд Nemoloko для «Сады Придонья»: позиционирование и дизайн упаковки
Разработали бренд Nemoloko для «Сады Придонья»: позиционирование, название и дизайн упаковки, которые сделали его символом категории растительных альтернатив молоку.
Динамическая айдентика Вкусвилл на основе данных о переработке
Разработали динамическую айдентику для Вкусвилл, которая меняется в реальном времени в зависимости от числа сданных в переработку упаковок и высаженных деревьев.
HR-бренд «Культура питания» для производств «Магнита»
Разработали коммуникационную платформу «Культура питания» для «Магнита», объединившую сотрудников производственных предприятий под общим брендом работодателя