Фирменный стиль программы адаптации персонала для ВТБ
Разработали визуальную систему для программы адаптации персонала ВТБ, органично встроенную в корпоративную айдентику банка.
Задача
Требовалась целостная визуальная система для программы адаптации персонала, соответствующая корпоративной айдентике банка и охватывающая широкий спектр внутренних коммуникаций.
Решение
Создали логотип с восходящими ступенями, символизирующий рост и профессиональный путь сотрудника. Разработали единый стиль для полиграфии, навигации, digital-контента и презентационных форматов.
Результат
Создана функциональная визуальная система, закрывающая ключевые задачи HR-цикла и повышающая эффективность адаптации сотрудников.
Ещё 43 кейса в категории Банк → Брендинг
Похожие кейсы
Ожившее королевство. World Schools Team Chess Championship
Разработали айдентику и логотип для первого командного чемпионата мира по шахматам среди школьников, в котором участвовали подростки из 50 стран.
Новый фирменный стиль и интерьеры для Агробанка
Разработали айдентику, шрифт и интерьеры для узбекистанского банка «Агробанк», который стремится покорять большие города.
GS-Project. Швейцарский сервис для покупки и хранения ценных металлов
Разработали брендинг, сайт и дизайн приложения для швейцарского финансового сервиса — проект получил 11 наград на конкурсах
Корпоративный сайт для ИТ-компании «Иннотех»
Разработали айдентику и корпоративный сайт для ИТ-компании «Иннотех», чтобы поддержать её новое позиционирование как крупного бизнес-партнёра.
Сайт для ИнформАудит: трафик вырос в 5 раз после редизайна
Редизайн корпоративного сайта аудиторской компании «ИнформАудит» с анимациями и уникальными иллюстрациями увеличил ежемесячный трафик в 5 раз.
92 000 лидов для IQ-credit за 3 года
Настроили систему лидогенерации для кредитного брокера IQ-credit и получили 92 000 лидов за 3 года.