Газпром Карьера — внутренняя CRM-система для управления карьерным развитием сотрудников
Разработали интерактивную платформу для управления карьерой и кадровым резервом в нефтегазовой компании.
Задача
Нефтегазовой компании требовалась единая система для построения карьерных траекторий сотрудников и управления кадровым резервом, объединяющая HR-процессы.
Решение
Создана интерактивная платформа с картой карьерного роста, личными кабинетами с рекомендациями по обучению, CRM-функционалом для HR и интеграцией с корпоративными системами.
Результат
Компания получила инструмент, объединяющий карьерное планирование, аналитику и HR-процессы, повысивший прозрачность возможностей и мотивацию сотрудников.
Похожие кейсы
Brainstorm — игра для абитуриентов
Разработали игру в Roblox для продвижения томских вузов — привлекли более 300 000 пользователей
BRAINSTORM — игра для абитуриентов
Создали игру в Roblox для продвижения томских вузов — в BRAINSTORM сыграли более 300 000 человек
Начни Игру: 2 сезон
Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»
Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности
Разработали сайт Всероссийского онлайн-зачёта по финансовой грамотности, который посетили более 990 000 уникальных пользователей
Синхронизация: из неудобной LMS образовательный Netflix
Переработали LMS в стриминг-сервис для образовательной платформы — удержание пользователей на седьмой день выросло с 23% до 30%
Сайт для проекта по повышению цифровой грамотности
Создали удобный и информативный сайт за 3 дня с интуитивно понятным интерфейсом для широкого круга пользователей