HR – метавселенная
Создана метавселенная для адаптации новых сотрудников, что повысило вовлечённость и снизило текучесть кадров — NPS составил 102 из 104 оценок
Задача
Необходимо создать инструмент для адаптации новых сотрудников, который сочетал бы обучение и развлечения, чтобы снизить текучесть кадров и улучшить производительность
Решение
Разработана метавселенная — виртуальная среда с интерактивными заданиями и квизами. Анализ прогресса новичков позволил оптимизировать процесс адаптации
Результат
Адаптация новых сотрудников улучшилась, NPS составил 102 из 104 оценок, увеличилось количество уникальных посетителей и просмотров метавселенной