Все кейсы

HR-платформа «Аленка»: подбор кандидатов через Telegram-бота и веб-интерфейс

Дивергент ·SchneiderElectric | SystemeElectric ·2025

Разработана HR-платформа «Аленка» с Telegram-ботом и веб-интерфейсом, которая автоматизирует подбор кандидатов, аналитику и онбординг, сокращая время закрытия вакансий.

Открыть проект

Задача

Требовалось создать сервис, ускоряющий подбор персонала и снижающий рутинную нагрузку на HR-отдел за счёт автоматизации поиска, анализа резюме и онбординга.

Решение

Реализована платформа с двумя сценариями: Telegram-бот для оперативного индивидуального подбора и веб-интерфейс для командной работы с аналитикой. Сервис интегрирован с hh.ru и Habr, автоматически собирает отклики, ранжирует кандидатов по проценту соответствия и формирует отчёты.

Результат

Увеличена скорость закрытия вакансий, снижена рутинная нагрузка на HR-отдел, повышена прозрачность процессов найма.