HR-видео ЕВРАЗа и MOSKVA PRODUCTION: как показать плюсы работы на заводе
Создан имиджевый ролик для привлечения сотрудников на предприятия ЕВРАЗа, собравший более 50 тыс. просмотров за первый месяц.
Задача
В условиях острого дефицита кадров в производственной сфере требовалось привлечь молодых специалистов 25–35 лет, заинтересованных в стабильной работе и карьерном росте.
Решение
На основе исследования бренда и обновленного EVP разработан сценарий ролика, который подсвечивает ключевые преимущества работы: стабильность, возможности роста, современные условия, наставничество и дружный коллектив.
Результат
Ролик использован как первое касание в рекламной кампании, распространен в digital и кинотеатрах. За первый месяц в соцсетях набрал более 50 тыс. просмотров.
Похожие кейсы
Бренд-манифест для компании ФосАгро
Создали корпоративный фильм «Путь созидания» для «ФосАгро», показав масштаб и уникальность производственного процесса компании
ФомЛайн
Создали проморолик для ФомЛайн — производителя ЭППУ, который изменил стратегический подход компании к маркетингу
Имиджевая HR-кампания «Короче, Евраз»: корпоративный сериал
Запустили корпоративный сериал «Короче, ЕВРАЗ» для популяризации рабочих профессий среди молодёжи — более 7 млн просмотров
Все началось с детали: “Камаз
Создали видеопроект для Минпромторга «Камаз», который увеличил посещаемость павильона на ВДНХ на 10% и набрал 500 тыс. просмотров в соцсетях
“My name is…” Как в трех словах описать приёмник PrinCe от ПРИН
Продвинули геодезический приёмник PrinCe i30 с помощью трендового ролика, повысив интерес пользователей к продукту
Ролик о программе ТРИЗ для РУСАЛ
Создали анимационный ролик для корпоративного ТВ РУСАЛа о ТРИЗ — получили 105 заявок на обучение от сотрудников