Использование нестандартного digital - инструмента при подборе персонала

Задача

Сети супермаркетов требовалось снизить стоимость привлечения качественных резюме (до 450–462 руб. за резюме) и увеличить отклики на вакансии продавцов-кассиров, продавцов-консультантов и пекарей.

Решение

Разработали контекстные рекламные кампании в Яндекс.Директ и Google Ads с сегментацией целевой аудитории по профессиям (студенты, сотрудники конкурентов, люди до 30 лет для продавцов; выпускники профильных курсов и специалисты от 30 лет для пекарей). Собрали семантику, написали объявления для A/B-тестирования, настроили показы в вечернее/ночное время и региональный таргетинг.