Как «Дикси» нанимают людей сотнями при любом рынке: Итоги года с Кадровой лидогенерацией и 19 000 человек в 259 городах

Задача

Требуется срочно укомплектовать персонал сети «Дикси» на фоне дефицитного рынка и растущей цены кандидата, особенно в малых и отдалённых населённых пунктах, где традиционные методы рекрутинга малоэффективны

Решение

Разработана стратегия лидогенерации с масштабированием рекламы, интеграцией с CRM и маршрутизацией потоков анкет по контакт-центрам. Внедрены конвейерная обработка данных, конструктор рекрутинговых сайтов и AI-креативы для рекламных кампаний