Как нижегородские закаты отправились в мировой тур и достигли 90% органического охвата
Нижегородские закаты показали на экранах в России, США и ОАЭ, охватив более 4 млн человек и увеличив поисковые запросы о закатах в 8,5 раз
Задача
Реализовать проект по продвижению Нижнего Новгорода как «столицы закатов», создать инфоповод с виральным потенциалом, достичь охвата не менее 3 млн человек, увеличить в 2 раза количество поисковых запросов о нижегородских закатах, использовать не менее 5 каналов коммуникации
Решение
Разработали персонифицированные обращения к жителям разных городов, использовали CGI для размещения изображений закатов на медиафасадах в Нью-Йорке и Дубае, запустили освещение в СМИ и соцсетях, создали лимитированную коллекцию мерча, разработали сайд-страницу проекта на сайте промокампании
Результат
Нижегородские закаты показали в 7 городах, охват составил более 4 млн человек, количество поисковых запросов о закатах выросло в 8,5 раз, более 90% публикаций в СМИ были органическими
Похожие кейсы
Durex. Говорим с удовольствием
Запустили первый в России секс-образовательный сервис в VK для Durex и охватили 13,93 млн пользователей
Кейс Whiteleads — 4,3 млн пользователей для мобильного приложения маркетплейса
Продвинули мобильное приложение международного маркетплейса в России и Европе, достигнув 4,3 млн установок и 1 млрд рублей выручки
Айдентика и визуальное оформление международного конкурса Интервидение'25
Создали визуальную экосистему для конкурса «Интервидение-2025», подчеркнув его международный масштаб и творческий дух
Директор по токсичности
Привлекли внимание к вакансии Директора по токсичности, получив 12000 просмотров за первые часы публикации
Точка входа в категорию: путь Агуши
Охватили 715 000 х 8 новоиспечённых мам и снизили стоимость уникального пользователя в 10 раз за счёт data-driven подхода
Хорошие истории начинаются так: новое позиционирование Авито в поддержку своей социальной миссии
Для Авито разработали имиджевую кампанию «Хорошие истории», которая повысила доверие к бренду на 35% и желание работать в компании на 61%.