Как привлечь зумеров на завод с помощью научпоп-фильма: кейс ЕВРАЗа и MOSKVA PRODUCTION
Создан образовательный документальный фильм о металлургическом производстве для ЕВРАЗа, ставший инструментом для обучения персонала и HR-целей.
Задача
Требовалось создать образовательный документальный фильм, который просто и увлекательно объяснит сложные процессы металлургического производства и покажет роль металлургии в экономике для привлечения молодых специалистов.
Решение
Команда провела исследование и адаптировала сценарий в научно-популярном стиле с элементами сторителлинга через монолог главного героя. Съемки прошли на нескольких производственных площадках с использованием местных дронов, а для сохранения эстетики монологи были пересняты в студии на хромакее с подстановкой фонов. Постпродакшен включал перезапись голоса и разбивку фильма на разделы по этапам производства.
Результат
Фильм стал инструментом для внутреннего и внешнего использования, включая обучение персонала, презентации и HR-цели, помогая привлечь молодых специалистов и демонстрируя современные цифровые решения на производстве.
Похожие кейсы
Бренд-манифест для компании ФосАгро
Создали корпоративный фильм «Путь созидания» для «ФосАгро», показав масштаб и уникальность производственного процесса компании
ФомЛайн
Создали проморолик для ФомЛайн — производителя ЭППУ, который изменил стратегический подход компании к маркетингу
Имиджевая HR-кампания «Короче, Евраз»: корпоративный сериал
Запустили корпоративный сериал «Короче, ЕВРАЗ» для популяризации рабочих профессий среди молодёжи — более 7 млн просмотров
Все началось с детали: “Камаз
Создали видеопроект для Минпромторга «Камаз», который увеличил посещаемость павильона на ВДНХ на 10% и набрал 500 тыс. просмотров в соцсетях
“My name is…” Как в трех словах описать приёмник PrinCe от ПРИН
Продвинули геодезический приёмник PrinCe i30 с помощью трендового ролика, повысив интерес пользователей к продукту
Ролик о программе ТРИЗ для РУСАЛ
Создали анимационный ролик для корпоративного ТВ РУСАЛа о ТРИЗ — получили 105 заявок на обучение от сотрудников