Карьерный Тамагочи — HR-игра Газпромбанка
Создали HR-игру в жанре тамагочи для Газпромбанка, которая привлекла 30 000+ просмотров за первые недели.
- Tagline Awards2025— Лучшая онлайн-игра
Задача
Привлечь молодую аудиторию к карьерным возможностям Газпромбанка через заметный диджитал-проект, усиливающий HR-бренд.
Решение
Разработали HR-игру в жанре тамагочи на Webflow и Defold, где игрок заботится о стажере, проходя мини-игры, моделирующие рабочие ситуации. Персонажи эволюционируют от стажеров до начальников, а финальные инсайты собираются в шпаргалку для карьеры.
Результат
Игра собрала 30 000+ просмотров, среднее время на сайте — более 3 минут, глубина просмотра 5+ страниц, показатель отказов 21%, конверсия в отправку формы 10%.
Похожие кейсы
UX-дизайн мобильных банков будущего в зрелищной веб-презентации
Создали сайт с 3D-элементами и инновационным UI для демонстрации ИИ-функций в мобильном банкинге — сайт занял первые места на международных фестивалях веб-дизайна
GS-Project. Швейцарский сервис для покупки и хранения ценных металлов
Разработали брендинг, сайт и дизайн приложения для швейцарского финансового сервиса — проект получил 11 наград на конкурсах
Сайт ИнформАудит: увеличили трафик в 5 раз и покорили сердца клиентов
Создали имиджевый сайт для ИнформАудит, увеличив ежемесячный трафик в 5 раз
Веб-журнал «Графин» — ресурс, с помощью которого можно научиться копить и инвестировать
Разработали веб-журнал для негосударственных пенсионных фондов — средняя продолжительность сеанса составила 4 минуты
Редизайн сайта для платежного сервиса CloudPayments
Провели редизайн сайта и улучшили его функционал, что позволило увеличить конверсию в успешную заявку на 35% и снизить стоимость заявки на 25%
Брендинг, корпоративный сайт и кабинет для Accent capital
Разработали бренд-стратегию, визуальную айдентику, корпоративный сайт и личный кабинет для финансовой компании Accent, помогая ей выйти на более массовый рынок