Все кейсы

Карьерный раздел IBS: обновлённый дизайн для привлечения молодых специалистов

ЦЕХ ·ИБС СОФТ ·2025

Обновили карьерный раздел IBS: переработали структуру и визуальный стиль, чтобы сделать компанию привлекательнее для молодых специалистов.

Открыть проект

Награды · 1
другие
  • Dprofile2025— Лучшее на Dprofile

Задача

Карьерный раздел IBS не отражал культуру компании и был недостаточно привлекательным для молодых специалистов. Требовалось обновить визуальный стиль, упростить поиск вакансий и путь до отклика, сохранив узнаваемость бренда.

Решение

Провели UX-анализ и изучили практики карьерных сайтов, затем пересобрали структуру трёх ключевых страниц: карьеры, бенефитов и вакансий. Развили айдентику: расширили палитру, добавили графические элементы и адаптировали визуальный язык под молодую аудиторию.

Результат

Получился современный HR-раздел, который помогает IBS говорить с потенциальными сотрудниками на одном языке и формирует единый визуальный образ HR-направления бренда.

Ещё 36 кейсов в категории ИТ-компания → Брендинг