Когда в логистике есть свои люди
Разработали стратегию коммуникации и провели съемку для транспортной компании КИТ, что увеличило вовлеченность в соцсетях в 3 раза.
Задача
Транспортной компании требовалось расширить знание о бренде, показать внутренние процессы, сформировать HR-бренд и создать фотобанк для соцсетей.
Решение
Разработали стратегию коммуникации на основе анализа аудитории, сделав упор на простой язык и человечность. Провели съемку сотрудников и процессов, создав фотобанк и атмосферное видео. Запустили контент в соцсетях и сегментированную рассылку, а также рекламное продвижение.
Результат
Вовлеченность выросла в 3 раза во ВКонтакте и в 1,5 раза в Telegram. Получено 101 037 просмотров в Telegram, 82 782 охвата во ВКонтакте, 1 137 новых подписчиков, открываемость рассылок 74%.
Похожие кейсы
«СберМегаСетап»: мегамаркет исполняет мечты геймеров. Как с помощью геймификации вовлечь целевую аудиторию и увеличить количество подписчиков
Превратили взаимодействие с сообществом ВК в мини-игру с чат-ботом для Мегамаркета — привлекли 22 400 новых подписчиков
CDEK: привлечение курьеров и менеджеров для крупнейшего логистического оператора
Снизили CPA в 3,9 раза и получили более 15 000 откликов с платных каналов для закрытия вакансий
Понять и объединить: как за полтора года мы создали HR-комьюнити для дальнобойщиков
Повысили вовлечённость аудитории соцсетей Delko (дальнобойщики) — прирост подписчиков ВК на 58%, в Telegram — на 52,2%
Писатель | Эксперт ВЭД и международной логистики
Разработали стратегию личного бренда для эксперта по ВЭД и логистике, что привело к росту аудитории в Telegram до 22 000 и в Instagram до 23 000 подписчиков.
Развитие HR-бренда для Jenty
Разработали HR-кампанию для привлечения водителей: 124 закрытых вакансии за счет контента и таргета.
ПГКарьера: грузоперевозки, IT и мемы
Разработали коммуникационную стратегию и контент для ПГК, охватив 5 080 885 пользователей и увеличив реакции во ВКонтакте на 54%