Органически вырастили Telegram-канал «Понимаю» до 5,5+ тыс. подписчиков

Задача

Требовалось начать развивать официальный Telegram-канал well-being платформы, регулярно наполняя его качественным контентом по всем направлениям бизнеса и собирая аудиторию осознанных HR-специалистов и управленцев.

Решение

Разработали стратегию канала: определили цели, формат, частоту постинга и визуальные решения. Выбрали тональность — без заумных слов, но с высокой полезностью. Сформировали контент-модель по 9 направлениям (психология, ЗОЖ, право, финансы и др.) и обеспечили равномерное присутствие каждой темы. Наладили системное производство контента с планированием на неделю вперед. Выстроили систему продвижения только бесплатными инструментами: взаимный PR, тематические подборки, папки и креативные проекты.