Основатель HR-агентства "Долго и счастливо"
Запустили стартап и провели комплексный SMM для HR-эксперта, что позволило открыть HR-бюро и запустить бизнес по подбору и обучению персонала за 2 месяца.
Открыть проект Подбор агентства по задаче →
Задача
Запустить стартап и провести комплексный SMM для HR-директора с 8-летним опытом, которая устала от работы в найме и эмоционально выгорела.
Решение
Провели распаковку личности и экспертности, выделили смысловое ядро личного бренда, составили стратегию и план онлайн/офлайн активности. Упаковали и начали комплексное ведение соцсетей, запустили новый бизнес, оформили лендинг и воронку продаж.
Результат
За 2 месяца разработали план реализации и запустили бизнес по подбору и обучению персонала, открыли HR-бюро, выпустили программы для ресторанов. Продвижение личного бренда способствовало масштабированию бизнеса.
Ещё 12 кейсов в категории Консалтинг → SMM
Похожие кейсы
Промосайт игры BRAINSTORM для вузов Томска
Создали промосайт и игру BRAINSTORM в Roblox для вузов Томска — в неё сыграли более 300 000 абитуриентов.
Как Логомашина создала комьюнити дизайнеров в своих соцсетях
Сформировали комьюнити дизайнеров в соцсетях Логомашины, увеличив число подписчиков с 7 103 до 34 350
МедКласс: онлайн-платформа для старшеклассников от СибГМУ
Создали геймифицированную онлайн-платформу «МедКласс» для старшеклассников, чтобы помочь им с профориентацией и привлечь абитуриентов в СибГМУ.
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Как внедрять искусство в массы? Ян Топлес назвал канал «Аттракцион про искусство»
Для YouTube-канала Анастасии Постригай разработали креативную концепцию и организовали полный цикл продакшена, что привело к средним 110 000 просмотров на видео и 76% органического трафика.
Рекламная кампания для найма профессорско-преподавательского состава в МФТИ
Рекламная кампания для МФТИ принесла 109 анкет от преподавателей на конкурс вакантных должностей.