Все кейсы

Автоматизация HR-процессов сети клиник «Новолазер» в Битрикс24

Smart Бизнес ·ООО "Новолазер" ·2026

Автоматизировали кадровые процессы сети клиник «Новолазер» в Битрикс24: оформление нового сотрудника ускорилось на 40%, блокировка доступов при увольнении — на 100%.

Открыть проект

Задача

Требовалось перевести кадровые процессы сети клиник из ручного управления в единое цифровое пространство Битрикс24: автоматизировать приём, переводы, отпуска, командировки, увольнения и публикацию приказов.

Решение

Разработан раздел «Кадровые процессы» со смарт-процессами и автоматическими сценариями для каждого этапа: от внесения данных кандидата до постановки задач IT-отделу, согласования с руководителем и подписания документов в 1С. Сотрудники обучены работе с новым функционалом через видеоматериалы и онлайн-консультации.

Результат

  • +40% Скорость оформления нового сотрудника
  • +100% Скорость блокировки доступов при увольнении

HR-департамент и руководство сети перешли от ручного управления к контролю бизнес-процессов в Битрикс24. Оформление нового сотрудника ускорилось на 40%, блокировка доступов при увольнении — на 100%.

2024

Умная электронная очередь для М.Проф сократила время приёма с 80 до 40 минут

Разработали умную электронную очередь для сети медцентров М.Проф: время нахождения пациента сократилось с 80 до 40 минут, пропускная способность выросла до 350 пациентов за смену.

2 золота
2024

Цифровые двойники школьников: data-driven профориентация, рост заявок и зачислений СибГМУ

Паравеб · Сибирский государственный медицинский университет (СибГМУ)

Разработали цифровую платформу профориентации для СибГМУ: почти 10 000 школьников вовлечены, 317 зачислены.

5 · 2 серебра
2023

Платформа OpticElastograph для анализа томографических сканов в онкологии

Разработали веб-платформу OpticElastograph для обработки томографических сканов, которая помогает ученым получать новые данные о биотканях и ускоряет онкологические исследования.

1 серебро