Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапуск digital-экосистемы НЛМК увеличил охват в социальных сетях в 28 раз — до 11,8 млн пользователей
- Tagline Awards2022— Лучшее Social Media
Задача
Сформировать в социальных медиа восприятие бренда НЛМК как лидера металлургической отрасли, создать экосистему площадок, вовлечь целевые аудитории и укрепить имидж привлекательного работодателя
Решение
Сформулирован целевой образ НЛМК, выделены ключевые аудиторные сегменты, создан рубрикатор контента, внедрены новые форматы публикаций, разработана система рекламного продвижения и гайдлайны по оформлению, запущены специальные проекты, включая приложение «Навигатор НЛМК» и рекламные кампании для целевых аудиторий
Результат
Охват страниц увеличился в 28 раз (до 11,8 млн пользователей), число подписчиков выросло на 76% (26 800 пользователей), количество реакций возросло в 2,7 раза, показатель ежедневной вовлечённости ERday вырос в несколько раз на разных платформах, получено 4 625 переходов из Facebook и Instagram, 1,5 млн показов объявлений абитуриентам, комментариев стало почти 2600 — в 1,8 раз больше, чем в 2020 году
Похожие кейсы
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд в Instagram для ВГК и получили более 550 обращений по трудоустройству
Код успеха в сложной нише: +4200 подписчиков в социальных сетях казанского предприятия СИБУРа «Казаньоргсинтез»
Разработали контент-стратегию для «Казаньоргсинтеза» и увеличили количество подписчиков в соцсетях на 4222 человека за 8 месяцев
Интерактивный сайт к 20-летию РМК:показывающий тонкости производства меди, объекты для горожан и экологические инициативы компании
Разработали игровой сайт для Русской медной компании, достигнув охвата в 500 тысяч просмотров
Стильная коммуникация для «Сантехкомплект-Урал»
Разработали стратегию соцсетей для производителя инженерных решений, что увеличило количество обращений в 10 раз.
Продвижение страниц СИБУРа в социальных сетях
Повысили вовлечённость аудитории в соцсетях для СИБУРа — ER во ВКонтакте вырос с 0,14% до 1,23%
Таргетинг для HR: как мы за два месяца привлекли 1631 заявку по 62 рубля на работу в Заполярном филиале «Норникель»
Привлекли 1631 заявку на вакансии для компании, из которых 195 стали приглашениями на работу