Платформа зарплатных сервисов

Задача

Банк сталкивался с высокой нагрузкой на операционные службы в периоды массовых выплат, неоптимизированными процессами согласования начислений, снижением SLA и ростом обращений в техподдержку из-за разрозненных систем и отсутствия единой платформы.

Решение

Создана интегрированная платформа для управления финансовыми и кадровыми операциями, включающая системы бюджетного контроля, расчета зарплаты, управления кредиторской задолженностью, обработки платежей, налогового учета и закупок. Обеспечено эффективное взаимодействие между департаментами и внешними системами, повышена прозрачность и точность операций, а также масштабируемость и надежность сервисов.