Продвижение сайта онлайн-курсов начинающих парикмахеров. За месяц привели 346 регистраций по 160₽
Разработали и запустили рекламную кампанию для онлайн-школы парикмахеров, получив 346 регистраций по 160 рублей.
Задача
Требовалось обеспечить не менее 250 регистраций на бесплатный курс для начинающих парикмахеров при стоимости регистрации не выше 200 рублей и бюджете 50 000 рублей.
Решение
Провели аналитику рынка и аудитории, создали карту трафика с воронкой от бесплатного марафона до основного продукта. Запустили две параллельные кампании: сетевую (РСЯ) и мастер-кампанию. В РСЯ разбили рекламу по ключевым фразам, интересам и сайтам конкурентов, отключив неэффективные сегменты. В мастер-кампании использовали ручную стратегию оплаты за клики для сбора статистики. Оптимизировали объявления, заголовки и креативы на основе данных первой недели.
Результат
За месяц получено 346 регистраций по средней стоимости 160 рублей, что уложилось в бюджет и превысило план по количеству заявок.
Похожие кейсы
НИУ ВШЭ | Рекламная кампания
Провели рекламную кампанию для НИУ ВШЭ — достигли ROMI 1650% и выполнили план по набору абитуриентов на 122%
Подписчики по 1€ в детском образовании: кейс онлайн-школы математики «Пифагоровы штаны»
Снизили среднюю цену подписчика до 1 евро для математической онлайн-школы, привлекая целевую аудиторию через Telegram-каналы
Продвижение сайта репетитора по физике и математике
Настроили рекламу и SEO для репетитора по физике в Омске, получили 25 лидов при бюджете 10 000 рублей.
Как приводить более 300 лидов в месяц для локального бизнеса
Разработана и реализована performance-стратегия для привлечения целевых лидов, обеспечившая 300-350 лидов в месяц.
Яндекс Директ для музыкальной школы в несезон: в 1,7 раз больше заявок, чем за весь прошлый год
Продвижение музыкальной школы в Иркутске в несезон дало в 1,7 раза больше заявок, чем за весь прошлый год
Кейс UP AND LEAD: увеличили число соискателей и снизили CPL на 28%
Увеличили количество лидов на 137% и снизили стоимость лида на 28% для аутсорсинговой компании по подбору линейного персонала.