Все кейсы

Развитие HR-бренда сети алкомаркетов с помощью SMM

Snami Agency ·Сеть алкомаркетов РусАлка ·2025

Разработали контент-стратегию и вовлекающие механики для Telegram-канала сети из 250+ точек, увеличив число подписчиков на 38% за 4 месяца.

Задача

Объединить сотрудников из разных городов сети (более 250 точек) и повысить их лояльность через Telegram-канал: обеспечить регулярный постинг, наладить общение между участниками и увеличить количество подписчиков.

Решение

Определили эффективный формат контента на основе опроса сотрудников и тестового месяца, сделав упор на юмористический видео-контент. Внедрили ежемесячные розыгрыши призов и конкурсные механики, а также комьюнити-менеджмент для стимулирования общения. Использовали мемы на общие темы и рубрику «мемы по вашим заявкам» для вовлечения.

Результат

Число подписчиков выросло на 19% в первый месяц и на 38% спустя 4 месяца. Сформировалось активное комьюнити с внутренними приколами и самостоятельным общением участников.

Похожие кейсы

2026

«Качество в подарок»: как мы выстроили комплексный SMM вокруг СТМ дискаунтера ПОБЕДА

Создали SMM-экосистему для проекта «Качество в подарок», объединившую контент, комьюнити и продвижение и позволившую снизить стоимость подписчика во ВКонтакте с 135 ₽ до 17 ₽