Рекламная кампания для найма профессорско-преподавательского состава в МФТИ
Провели рекламную кампанию для МФТИ и получили 109 анкет от кандидатов на вакансии преподавателей
- Tagline Awards2022— Лучшая HR-кампанияв Social Media
Задача
Упростить процесс подачи документов на конкурс на вакантные должности преподавателей МФТИ и привлечь максимальное количество кандидатов из России
Решение
Разработали HR-портал для электронной подачи документов и провели рекламную кампанию в Yandex.Директ, Google Ads и Facebook Ads. Настроили ретаргетинг на тех, кто посетил портал, но не отправил анкету, использовали ключевые слова, связанные с поиском работы и вакансий для преподавателей, а также создали видеоролики для знакомства с вузом
Результат
Обеспечили нужный показатель конкуренции на вакантные места и получили 109 анкет от кандидатов
Похожие кейсы
Снижение стоимости целевой заявки в 5 раз для B2B-продукта
Оптимизировали рекламные кампании в Paid Social для B2B-сегмента — увеличили доход от рекламы в 1,8 раза за 3 месяца
Росмолодёжь Гранты: ведение грантового конкурса Вконтакте и Telegram
Удвоили количество заявок на гранты и создали вовлечённые сообщества — собрали 14 043 заявки и вырастили сообщества в Telegram до 13 000 подписчиков, а во ВКонтакте — до 23 000
Как Логомашина создала комьюнити дизайнеров в своих соцсетях
Сформировали комьюнити дизайнеров в соцсетях Логомашины, увеличив число подписчиков с 7 103 до 34 350
Создание собственного медиа для компании, онлайн-школа XYZ School
Создали медиаплатформу с YouTube-каналом, соцсетями и новостным сайтом, набрав 280 000 подписчиков на YouTube и 20 000 000 просмотров за год
Community management для Учи.ру
Разрешили 6000 вопросов, снизили негатив на 40% и увеличили число позитивных комментариев на 20% для платформы Учи.ру
Создание курса Android-разработки в Уральском федеральном университете
Организовали курс по Android-разработке для студентов — 156 заявок, 50 человек приняты, 9 выпускников нанято в Doubletapp