Ресурс Менеджмент: +137% лидов и CPL ниже на 28%

Задача

Требовалось увеличить количество заявок от соискателей линейных должностей и снизить стоимость их привлечения. Предыдущие рекламные кампании принесли всего одну конверсию за две недели и были остановлены.

Решение

Провели аудит прошлых запусков, пересобрали семантическое ядро с фокусом на конкретные профессии вместо общих запросов, подготовили релевантные объявления. Запустили кампании только на поиске Яндекса с оплатой за клики и расширенным географическим таргетингом на Москву и область.