SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.
- Tagline Awards2022— Лучшая HR-кампанияв Social Media
Задача
Рынок труда в строительной сфере перегрет, компания испытывала дефицит сотрудников и была известна лишь в узких кругах в регионах Сибири. Требовалось привлечь внимание новых соискателей, выйти на аудиторию Москвы и Санкт-Петербурга, а также развить внутренний HR-бренд для удержания кадров.
Решение
Сфокусировались на работе в социальных сетях и разработали SMM-стратегию, чтобы донести ключевые ценности HR-бренда: гибкость, проактивность, экспертность. Публиковали истории успеха сотрудников, использовали реальные фото с рабочих мест и вовлекли коллектив в создание контента — люди сами предлагали темы, а SMM-менеджеры упаковывали идеи.
Результат
Соискатели стали приходить на интервью уже знакомыми с компанией через соцсети, на аккаунты начали подписываться специалисты строительной сферы из Москвы и Санкт-Петербурга, а сотрудники по-новому взглянули на компанию и стали активнее участвовать в её жизни.
3 место в разделе Строительство и ремонт → SMM
Похожие кейсы
154 целевых лида на партнерство для производителя систем умного дома TouchOn
За 4 месяца контекстной рекламы привлекли 154 целевых лида на партнерство для производителя систем умного дома TouchOn при стоимости лида 1 127 рублей.
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
B2B и комплексный интернет-маркетинг: как мы увеличили онлайн-продажи химической продукции на 111%
Разработали стратегию интернет-маркетинга и взяли на себя SEO, рекламу, техподдержку и контент-маркетинг для производителя химической продукции «Химтраст» — онлайн-продажи выросли на 111%.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапустили digital-экосистему НЛМК в соцсетях и увеличили совокупный охват страниц в 28 раз — до 11,8 млн пользователей.
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.