Все кейсы

Telegram-бот для адаптации новых сотрудников завода БМЗ

AlienSource ·УК БМЗ Брянский машиностроительный завод ·2024

Автоматизировали адаптацию новых сотрудников БМЗ с помощью Telegram-бота, снизив нагрузку на HR и руководителей.

Задача

Адаптация новых сотрудников отнимала много времени у HR и руководителей, требовалась автоматизация процесса.

Решение

Разработали Telegram-бота, который приветствует новичков, помогает знакомиться с коллегами, показывает расположение зон и оборудования, предоставляет доступ к обучающим материалам, информирует об организационных моментах и позволяет регистрироваться на мероприятия.

Похожие кейсы

2018

Renault Virtual Dealer

Создан виртуальный дилер Renault в виде чат-бота с более чем 20 сервисами, собрано 108 лидов

1 наград