Кейсы: Фирменный стиль в отрасли «Образование и наука»

Ожившее королевство. World Schools Team Chess Championship

Создана айдентика Чемпионата мира по шахматам среди школьников, отражающая концепцию шахматного королевства и подчёркивающая мультикультурность турнира

Ребрендинг Пермского Политеха

Создали новый бренд Пермского Политеха, ориентированный на разностороннее развитие личности и подготовку лидеров

Собери профессию будущего — айдентика для проекта по профориентации

Разработали айдентику для проекта «Собери профессию будущего», чтобы привлечь внимание подростков к востребованным профессиям будущего

Akiwa. Айдентика бизнес-кэмпа

Разработали бренд-стратегию, позиционирование и визуальную айдентику для бизнес-кэмпов — обеспечили баланс между креативом и профессионализмом

Ребрендинг Уральского горного университета

Провели ребрендинг Уральского горного университета — достигли рекордных результатов по набору абитуриентов в 2025 году

Айдентика Тульского государственного педагогического университета им. Л. Н. Толстого

Разработали гибкую айдентику для Тульского государственного педагогического университета, объединив исторические символы с современным дизайном

The Experts — айдентика полузакрытого сообщества в сфере финансов

Разработали бренд и систему айдентики для образовательного сообщества в сфере финансов — сместили фокус на экспертное сообщество

Брендинг Восточно-Европейского Института Психоанализа

Провели комплексный брендинг для ВЕИП — первого института психоанализа в России, передали ценности института в новой эстетике

Разработка айдентики и дизайн-системы для IT-платформы Grade Map

Разработана айдентика для платформы развития сотрудников, включающая логотип, цветовую систему и шрифты.

Дизайн приложения университета

Разработан дизайн приложения для студентов и преподавателей Университета Юниверс с понятной навигацией и единым визуальным стилем.

«Хотим посовременнее»: помогли заказчику привлечь больше клиентов с помощью редизайна. Кейс Zeroney

Разработали дизайн обучающей платформы и лендинга для Zeroney — обновили визуал и повысили привлекательность для пользователей

Фирменный стиль для Городского психолого-педагогического центра (ГППЦ)

Разработана целостная визуальная идентичность для Городского психолого-педагогического центра, отражающая миссию помощи детям.

Как выглядит гуманная педагогика: кейс школы Наследие

Создана айдентика для частной школы, объединяющая традиции и современность, вызвавшая эмоциональный отклик у детей и взрослых.

AUTRETECH TEСHNOLOGY — разработка логотипа компании

Разработан логотип для технологической компании, объединяющий символы щита и рогов носорога для отражения защиты и силы.

Брендинг для службы обучения и развития “РТК ЦОД”

Разработан бренд службы обучения и развития для РТК ЦОД, повышающий узнаваемость и вовлеченность сотрудников.

Фирменный стиль для «Поколения»: визуальная система на 7 носителей за 6 недель

Девелоперы.рф | айдентика

Создали айдентику для всероссийской программы обучения девелоперов, отражающую эволюцию и развитие.

Масштабный проект Национальной генетической инициативы «100000+Я»

Разработан фирменный стиль для национальной генетической инициативы, объединяющий 100 000 участников.

Фирменный стиль центра раннего развития BabyRoo

Разработан фирменный стиль для центра раннего развития с уникальным логотипом и паттерном.

Нейминг, логотип и айдентика для школы плавания Плыви Легко

Разработали нейминг, логотип и айдентику для школы плавания с регистрацией товарного знака в РосПатенте.

Фирменный стиль для «Дома иностранных языков»

Разработан логотип и айдентика для языковой школы, объединяющие образы дома и общения.

Айдентика образовательного бюро «Конспект»

Разработан брендинг для бюро образовательных решений «Конспект» за 2 недели, включая брендбук, 60 иконок, мерч и сайт.

Фирменный стиль проекта «Учитель Ямала»

Разработан фирменный стиль для кадрового проекта «Учитель Ямала», привлекающий молодых педагогов на север.

Обновили лендинг онлайн-интенсива и ЛК обучающей платформы Т-Инвестиций

Разработали лендинг и личный кабинет для интенсива Т-Инвестиций, что позволило привлечь больше участников, чем планировалось.