Все кейсы

HR-сообщества Группы ЧТПЗ

Family ·Группа ЧТПЗ ·2019

За 10 месяцев увеличили суммарную аудиторию соцсетей с 9119 до 21333 человек при бюджете менее 90 000 рублей в месяц

Открыть проект

Задача

Разработать диджитальный подход к позиционированию бренда в соцсетях, увеличить HR-аудиторию и суммарную аудиторию соцсетей до 13 000 человек, развеять мифы о тяжёлой промышленности, распространить идеи «Белой металлургии»

Решение

Создали обновлённый брендбук и рубрикатор под разные аудитории, сделали ставку на информативный motion-контент, разработали ригированные иллюстрации в уникальном стиле, использовали таргетированную рекламу, создали AR-маску и запустили подкаст

Результат

  • 21 333 Суммарная аудитория сообществ
  • 4108 → 7616 Подписчики ВКонтакте
  • 3379 → 7281 Подписчики Facebook
  • 1632 → 6436 Подписчики Instagram

Суммарная аудитория соцсетей выросла с 9119 до 21333 человек, превысив KPI в 13 000 человек; сохранён высокий уровень вовлечённости (например, в Instagram: ERreach — 3,2%, ERpost — 3,8%)

Ещё 135 кейсов в категории Промышленное предприятие → Брендинг

2022

SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента

Космос-Веб · ГК Провикон

Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.

1 серебро
2018

HR чат-бот для Норникеля

КД · Норникель

HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.

2 бронзы