Код успеха в сложной нише: +4200 подписчиков в социальных сетях казанского предприятия СИБУРа «Казаньоргсинтез»
Разработали SMM-стратегию для Казаньоргсинтеза и получили +4200 подписчиков в соцсетях за 8 месяцев.
- Tagline Awards2025— Лучшая страница / группа
Задача
Нужно было вывести SMM крупного промышленного предприятия на новый уровень вовлеченности, укрепить имидж современного и экологически ответственного игрока и познакомить аудиторию Казани и Татарстана с деятельностью компании.
Решение
Создали комплексную контент-стратегию с фокусом на ESG, продукцию, истории сотрудников и образовательные форматы. Запустили рубрику «Знакомство с сотрудниками», коллаборации с ФК «Рубин», Московским рынком и ресторанами, а также использовали таргетированную рекламу для разных сегментов аудитории.
Результат
- +4200 Прирост подписчиков в соцсетях за 8 месяцев
- 4 745 478 Охват ВКонтакте за 8 месяцев
- 2 407 106 Просмотры в Telegram за 8 месяцев
- 18 542 Лайки ВКонтакте за 8 месяцев
За 8 месяцев число подписчиков в ВКонтакте и Telegram выросло на 4200, охват ВКонтакте составил 4 745 478, просмотры в Telegram — 2 407 106.
3 место в разделе Промышленность → SMM
Ещё 77 кейсов в категории Промышленное предприятие → Контент
Похожие кейсы
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.
Перезапуск социальных сетей Группы НЛМК
Перезапустили digital-экосистему НЛМК в соцсетях и увеличили совокупный охват страниц в 28 раз — до 11,8 млн пользователей.
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.
HR чат-бот для Норникеля
HR чат-бот во ВКонтакте для Норникеля собрал 245 анкет и 84 резюме за два месяца.