Автоматизация допуска на производство для «Газпромнефть-Хантос»
Разработали IT-решение для автоматизации допуска сотрудников на производство по результатам тестов и вакцинации для «Газпромнефть-Хантос».
Задача
После начала пандемии на предприятии ввели новые правила безопасности: для допуска на производство сотрудники должны были предоставить сертификат о вакцинации или отрицательный тест. Использовавшийся иностранный софт требовалось заменить отечественным решением, которое собирало бы информацию о тестах и прививках в одном месте и автоматизировало проход на производство.
Решение
За 5 рабочих дней сформировали проектную команду и выстроили SCRUM-процесс. Провели бизнес- и системную аналитику, спроектировали архитектуру и UI/UX с учётом разного уровня компьютерной грамотности сотрудников. Реализовали ролевую модель, модули тестирования и вакцинации, журнал событий, автоматическую отчётность и интеграции с КПП, ERP-системой и медучреждением. После запуска сопровождали сервис несколько месяцев.
Результат
Регулярные тесты и вакцинация помогли сохранить здоровье работников и избежать остановки производства из-за массового распространения инфекции. Стратегически важное производство продолжало стабильно функционировать.
Ещё 41 кейс в категории Нефтегазовая компания → Интеграция CRM/ERP
Похожие кейсы
Разработка собственной MES-системы в ГК «Изолятор»
Разработали кастомную MES-систему для ГК «Изолятор», чтобы автоматизировать планирование производства и перейти к позаказному производству.
Сайт Bronitex с 3D-моделями перчаток и админкой на JMix
Разработали корпоративный сайт с 3D-моделями перчаток и административной панелью для производителя Bronitex.
154 целевых лида на партнерство для производителя систем умного дома TouchOn
За 4 месяца контекстной рекламы привлекли 154 целевых лида на партнерство для производителя систем умного дома TouchOn при стоимости лида 1 127 рублей.
Переход «Минудобрения» на «1С:ЗУП КОРП» с полной интеграцией
Перевели кадровый учет и расчет зарплаты «Минудобрения» на 1С:ЗУП КОРП, автоматизировав процессы для 3400 сотрудников и 400 рабочих мест.
Внедрения 1С:ERP на Тульском оружейном заводе
Внедрили 1С:ERP на Императорском Тульском оружейном заводе: автоматизировали закупки, склады, планирование производства и регламентированный учет.
Перевод крупнейшего производителя титана на "1С:ERP. Управление холдингом"
Внедрили «1С:ERP. Управление холдингом» для корпорации ВСМПО-АВИСМА: 510 автоматизированных рабочих мест и 210 интеграционных потоков.