Цифровые сервисы для сотрудников АЛРОСА: от кадров до навигации

Задача

Требовалось создать единую цифровую среду для 35 тысяч сотрудников алмазодобывающей компании, автоматизировать кадровые процессы, обеспечить работу в условиях отсутствия связи и протестировать гипотезу об использовании виртуальных симуляторов для обучения.

Решение

Разработано корпоративное приложение с личными кабинетами, сервисами самообслуживания, автоматизацией отпусков и командировок, табельным учётом и отчётностью. Для B2B-платформы создана модель данных аукционов с публикацией в реальном времени и аналитикой. Офлайн-навигатор управляет маршрутами автопоездов без интернета и синхронизируется при появлении связи. Прототип игрового карьера визуализирует производственные процессы в 3D для обучения сотрудников.