SMM для Sandvik: Engagement Rate выше 5% в узкой нише
Вели Instagram производителя горнодобывающей техники Sandvik: Engagement Rate стабильно держался выше 5%, а охваты регулярно превышали ожидания.
Задача
Обеспечить органическое продвижение Instagram-аккаунта крупного производителя горнодобывающей техники с узкой B2B-аудиторией без использования таргетированной рекламы.
Решение
Разработали 8 тематических рубрик для постов и сторис с учётом брендбука и tone of voice. Публиковали контент строго по графику — 2 поста и 5 сторис в неделю — и использовали релевантные хештеги и механики Instagram для роста органических охватов.
Результат
- >5% Engagement Rate
Обеспечили стабильный Engagement Rate выше 5% и высокие охваты среди неподписчиков на протяжении всего проекта. Аудитория регулярно просматривала весь контент, а конкуренты начали копировать рубрики.
Ещё 39 кейсов в категории Промышленное предприятие → Контент-маркетинг
Похожие кейсы
Развитие HR-бренда в Instagram: Восточная горнорудная компания
Создали HR-бренд ВГК в Instagram и получили 550+ обращений от кандидатов.
Комплексное digital-сопровождение нового продукта для гроверов на международном рынке
Разработана и внедрена full digital-стратегия для биотехнологического стартапа Fotonica, что позволило привлечь 4048 подписчиков в Instagram и 16 606 в Facebook за год.
Код успеха в сложной нише: +4200 подписчиков в социальных сетях казанского предприятия СИБУРа «Казаньоргсинтез»
Разработали SMM-стратегию для Казаньоргсинтеза и получили +4200 подписчиков в соцсетях за 8 месяцев.
B2B и комплексный интернет-маркетинг: как мы увеличили онлайн-продажи химической продукции на 111%
Разработали стратегию интернет-маркетинга и взяли на себя SEO, рекламу, техподдержку и контент-маркетинг для производителя химической продукции «Химтраст» — онлайн-продажи выросли на 111%.
Рост продаж на 30% в год для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт
Разработали сайт, контент-маркетинг и продвижение на маркетплейсах для архитектурной звукоизоляции Стандартпласт — продажи выросли на 30% в год.
SMM-стратегия для HR-бренда ГК ПРОВИКОН: сотрудники стали авторами контента
Разработали SMM-стратегию для HR-бренда ГК ПРОВИКОН, в результате сотрудники начали сами предлагать темы для публикаций, а на аккаунты стали подписываться специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга.