HR-сообщество «Дикси»: рост подписчиков без таргетированной рекламы

Задача

Требовалось сформировать сильное HR-сообщество для повышения лояльности сотрудников, улучшения взаимодействия и укрепления командного духа, а также поддерживать постоянную вовлеченность через контент.

Решение

Регулярно проводили масштабные конкурсы с длительными механиками, такие как «Мистер и Мисс Дикси», освещали корпоративные события и благотворительные проекты, используя живые фото и видео от сотрудников. Проанализировали аудиторию и контент за 6 месяцев, протестировали гипотезы и внедрили бенчмарки для прогнозирования вовлеченности.