Все кейсы

ИИ-подбор резюме и вакансий для центра занятости

Riverstart ·2026

Разработали ИИ-модуль для центра занятости, который сопоставляет резюме и вакансии по смыслу и выдаёт топ-5 подходящих пар за несколько секунд.

Задача

HR-специалисты центра занятости вручную обрабатывали сотни тысяч резюме и вакансий, что замедляло подбор и снижало точность. Требовалось автоматизировать сопоставление документов по компетенциям, опыту и требованиям работодателей.

Решение

Создали ИИ-модуль, который анализирует структурированные поля и текстовые описания, строит векторные представления и вычисляет меру близости для каждой пары «резюме — вакансия». Алгоритм работает в обоих направлениях: ранжирует кандидатов для вакансии и подбирает вакансии для соискателя, выдавая топ-5 результатов. Система развёрнута в инфраструктуре заказчика и соответствует ФЗ-152.

Результат

  • топ-5 Количество результатов по каждому запросу

Подбор резюме и вакансий стал автоматическим: снизилась нагрузка на HR-специалистов, повысилась точность и релевантность рекомендаций.

3 место в категории Госорган → Нейросети

Похожие кейсы

2024

Цифровые двойники школьников: data-driven профориентация, рост заявок и зачислений СибГМУ

Паравеб · Сибирский государственный медицинский университет (СибГМУ)

Разработали цифровую платформу профориентации для СибГМУ: почти 10 000 школьников вовлечены, 317 зачислены.

5 · 2 серебра
2021

Интеллектуальная система официального информирования и управления обращениями граждан и организаций Росалкогольрегулирования

Внедрили ИИ-систему обработки обращений для Росалкогольрегулирования и сократили время подготовки ответов с 25 до 20 календарных дней.

1 бронза
2024

Модернизация системы обработки обращений граждан с использованием искусственного интеллекта в Росалкогольрегулировании

Разработали ИСОИУ для Росалкогольрегулирования: точность классификации обращений достигла 95%.

1 бронза