Все кейсы

Маркетинг персонала для производителя окон: отклики выросли на 40%

Дрожжи ·2025

Разработали стратегию маркетинга персонала и запустили таргетированную рекламу для производителя окон — отклики на вакансии выросли на 40% за 3 месяца.

Подбор агентства по задаче →

Задача

Крупный производитель окон столкнулся с дефицитом кадров из-за негативного восприятия работы на производстве и отсутствия позиционирования как привлекательного работодателя.

Решение

Провели анализ целевой аудитории, выделили сильные стороны компании и разработали контент-план с историями сотрудников и видеоэкскурсиями. Запустили таргетированную рекламу в соцсетях, ориентированную на молодежь 18–35 лет в регионах присутствия.

Результат

  • +40% Отклики на вакансии за 3 месяца

Количество откликов на вакансии выросло на 40% за первые 3 месяца, повысилась узнаваемость компании как работодателя.

2026

Охват 4 млн и рост молодой аудитории до 30% для Корпоративной Академии Росатома

Продвижение инженерных компетенций Росатома принесло охват 4 млн, рост молодой аудитории с 1% до 30% и увеличение посещаемости мероприятий на 30%.

2 · 1 золото
2025

Код успеха в сложной нише: +4200 подписчиков в социальных сетях казанского предприятия СИБУРа «Казаньоргсинтез»

Разработали SMM-стратегию для Казаньоргсинтеза и получили +4200 подписчиков в соцсетях за 8 месяцев.

1 серебро
2024

B2B и комплексный интернет-маркетинг: как мы увеличили онлайн-продажи химической продукции на 111%

Разработали стратегию интернет-маркетинга и взяли на себя SEO, рекламу, техподдержку и контент-маркетинг для производителя химической продукции «Химтраст» — онлайн-продажи выросли на 111%.

1 золото