Мерч для рекрутеров «Магнита»: 30 принтов вместо 10
Разработали коллекцию мерча с киноотсылками для рекрутеров «Магнита» — количество принтов выросло с 10 до 30.
Задача
Повысить интерес молодежи к карьерным возможностям в «Магните» через современный образ рекрутеров.
Решение
Создали коллекцию мерча с отсылками к популярным фильмам: живая иллюстративная манера, забавные копирайты и контрастные буквы, складывающиеся в слово «РАБОТА». Для стажеров разработали все буквы шрифта и носители для кастомизации, что позволяет быстро адаптировать принты под трендовые фильмы.
Результат
- 10 → 30 Количество принтов
Мерч тепло встретили сотрудники и студенты, интерес оказался настолько высоким, что коллекцию расширили с 10 до 30 принтов.
Ещё 93 кейса в категории Розничная сеть → Брендинг
Похожие кейсы
Айдентика для рынка Teze в Баку
Создали айдентику и сайт для рынка Teze Bazar в Баку, вдохновляясь его историей и архитектурой.
Игровая вселенная «Всё по клику» для «Комус»: рост среднего чека на 10%
Разработали игровую вселенную из двух сезонов с интеграцией товаров «Комус» и системой промокодов, что привело к росту среднего чека на 10%.
Бренд-стратегия и редизайн сайта для OpenYard
Разработали бренд-стратегию, редизайн сайта и HR-брендинг для OpenYard, создав более 30 макетов страниц.
Фирменный стиль и дизайн-система для сети магазинов Stadion
Разработали комплексную айдентику и дизайн-систему для сети спортивных магазинов Stadion, включая логотип, гайдлайн и концепцию оформления пространства.
Новый сайт «РОСМЭН»: два раздела, интеграция с маркетплейсами и рост откликов на 20%
Разработали новый сайт для «РОСМЭН» с разделами «Книги» и «Игрушки», интеграцией с Ozon, WB и HeadHunter — количество откликов от кандидатов выросло на 20%.
Фирменный стиль проекта «Опыт сотрудников» для X5 Group
Разработан фирменный стиль для внутреннего проекта X5 Group «Опыт сотрудников», основанный на метафоре дружелюбного помощника.