HR – метавселенная
Создали метавселенную для адаптации новых сотрудников Сбера: конверсия 32%, среднее время 6 мин 37 сек.
Задача
Требовался инструмент адаптации новых сотрудников, сочетающий обучение и развлечение, чтобы снизить текучесть кадров и улучшить производительность.
Решение
Разработали виртуальную метавселенную с интерактивными заданиями и квизами на основе бренд-материалов. Геймификация повысила вовлеченность, а анализ прогресса новичков позволил оптимизировать адаптацию.
Результат
- +32% Конверсия в метавселенной
- 6 мин 37 сек Среднее время пребывания
- 1238 Уникальные посетители
- 2645 Просмотры метавселенной
Новички быстрее усваивают информацию о компании и сравнивают знания с коллегами, что создает атмосферу дружеского соревнования и укрепляет командный дух.
Ещё 47 кейсов в категории Банк → Игры