Мобильное приложение «Учимся играя» для развития детей до 3 лет
Разработали мобильное приложение «Учимся играя» с более чем 1000 видео-уроков для развития детей до 3 лет.
Задача
Требовалось создать мобильное приложение для родителей с видео-уроками по развитию детей от рождения до 3 лет, включая личный кабинет и систему оценок.
Решение
Разработали приложение для iOS и Android с личным кабинетом, профилем ребёнка и каталогом из более чем 1000 видео-уроков. Реализовали ежедневные программы занятий, дневник достижений и отслеживание прогресса.
Результат
- 1000+ Видео-уроков в каталоге
Приложение опубликовано в App Store и Google Play, пользователям доступны видео-уроки, аналитика прогресса и контроль выполненных заданий.
Ещё 99 кейсов в категории Онлайн-школа → Мобильное приложение
Похожие кейсы
Мобильное приложение «Открытие Инвестиции»: 62% сделок через смартфон
Разработали мобильное приложение «Открытие Инвестиции» для управления брокерскими счетами и торговли: 62% клиентов совершают сделки через смартфон.
Как мы сделали из неудобной LMS образовательный Netflix за 2 месяца. Синхронизация
Редизайн LMS «Синхронизации» в стриминговый сервис: удержание на 7-й день выросло с 23% до 30%, а конверсия в авторизацию — на 32% в первый день после покупки.
Запуск приложения LANG от Skyeng на рынок Латинской Америки
Запустили мобильное приложение по изучению английского языка для рынка Латинской Америки и достигли MAU в 100 тысяч пользователей
HR Mobile: корпоративное приложение для 3000 сотрудников «Спортмастер»
Разработали корпоративное мобильное приложение HR Mobile для «Спортмастер», объединившее внутренние сервисы для 3000 сотрудников.
Редизайн приложения «Моя Смена»: на 30% больше завершенных регистраций
Провели аудит и редизайн приложения «Моя Смена» для Verme: конверсия в новых пользователей выросла на 30%.
Мобильное приложение EASY для профориентации школьников
Разработали бренд, дизайн и прототипы мобильного приложения EASY, которое помогает школьникам попробовать себя в разных профессиях и получить стажировку в крупных компаниях.