Сеть супермаркетов «Дикси»: сообщество внутри компании
Сформировали сильное HR-сообщество для «Дикси», увеличив количество подписчиков без таргетированной рекламы.
Задача
Повысить лояльность сотрудников, улучшить их взаимодействие и укрепить командный дух через интересный и актуальный контент.
Решение
Регулярно проводили конкурсы и розыгрыши, включая масштабный конкурс «Мистер и Мисс Дикси» (173 участника, более 11 500 голосов). Освещали корпоративные события, благотворительные проекты и поздравления, используя живые эмоции и фото с телефонов. Отказались от коротких конкурсов в пользу длительных (от 3 месяцев) с дорогими призами, чтобы снизить отток аудитории.
Результат
Увеличили количество подписчиков без таргетированной рекламы и сохранили позитивный тренд вовлеченности.
Похожие кейсы
Снижение стоимости целевой заявки в 5 раз для B2B-продукта
Оптимизировали рекламные кампании в Paid Social для B2B-сегмента — увеличили доход от рекламы в 1,8 раза за 3 месяца
Росмолодёжь Гранты: ведение грантового конкурса Вконтакте и Telegram
Удвоили количество заявок на гранты и создали вовлечённые сообщества — собрали 14 043 заявки и вырастили сообщества в Telegram до 13 000 подписчиков, а во ВКонтакте — до 23 000
Как Логомашина создала комьюнити дизайнеров в своих соцсетях
Сформировали комьюнити дизайнеров в соцсетях Логомашины, увеличив число подписчиков с 7 103 до 34 350
Создание собственного медиа для компании, онлайн-школа XYZ School
Создали медиаплатформу с YouTube-каналом, соцсетями и новостным сайтом, набрав 280 000 подписчиков на YouTube и 20 000 000 просмотров за год
Рекламная кампания для найма профессорско-преподавательского состава в МФТИ
Провели рекламную кампанию для МФТИ и получили 109 анкет от кандидатов на вакансии преподавателей
Community management для Учи.ру
Разрешили 6000 вопросов, снизили негатив на 40% и увеличили число позитивных комментариев на 20% для платформы Учи.ру