Все кейсы

2442 сотрудника МТС прошли комплаенс-квест в 3D-замке

LightsOn ·MTC ·2019

Разработали 3D-квест по комплаенс для МТС: 2442 сотрудника прошли обучение — вдвое больше обычного.

Открыть проект

Задача

Снизить риски нарушения законодательства и развить комплаенс-культуру, объединив информацию в одном источнике и повысив осведомлённость сотрудников о правилах компании.

Решение

Создали образовательный квест в стилистике «Игры престолов»: сотрудники исследовали 3D-замок, взаимодействовали с предметами и контентом, накапливали кристаллы-знания. После прохождения все материалы оставались доступны в виртуальной академии. Игра поддерживает стандарт SCORM и обновляется без подрядчика.

Результат

  • 2442 Сотрудников прошли квест (против обычных 1112)
  • 600 Сотрудников дошли до финала в первый день
  • 300 Сотрудников проходят курс ежемесячно

Квест прошли 2442 сотрудника — вдвое больше обычного показателя завершения курсов. В первый день до финала дошли более 600 человек, ежемесячно курс проходят 300 сотрудников.

Ещё 22 кейса в категории Телеком-оператор → Игры